Finde den passenden Job.
So vielfältig wie unsere digitalen Lösungen, so bunt ist auch unser Team. Werde ein Teil davon!
Auf einen Blick.
- 01Werde Teil des Teams.Alle Jobs im Ãœberblick.
- 02Der Bewerbungsprozess.Dein Weg zu uns.
Werde Teil unseres Teams.
- Initiativbewerbung @Namics
- Marketing Consultant (Adobe Experience Cloud)*. 80-100%.Hamburg
- Marketing Consultant (Adobe Experience Cloud)*. 80-100%.Frankfurt am Main
- Senior Recruiting Manager*. 80-100%.Frankfurt am Main
- (Junior) Campaign Manager*. 80-100%.Hamburg
- (Junior) Campaign Manager*. 80-100%.München
- (Junior) Campaign Manager*. 80-100%.Frankfurt am Main
- (Senior) Strategic Planner*. 80-100%.München
- (Senior) Strategic Planner*. 80-100%.Hamburg
- (Senior) Strategic Planner*. 80-100%.Frankfurt am Main
- Marketing Engineer (Adobe Experience Cloud)*. 80-100%.Hamburg
- Marketing Engineer (Adobe Experience Cloud)*. 80-100%.Frankfurt am Main
- Senior HR Services Manager*. 80-100%.St. Gallen
- Consultant Digital Ventures & Solutions*. 80-100%.St. Gallen
- Consultant Digital Ventures & Solutions*. 80-100%.Zürich
- Consultant Digital Ventures & Solutions*. 80-100%.München
- Consultant Digital Ventures & Solutions*. 80-100%.Frankfurt am Main
- Consultant Digital Product Development*. 80-100%.Zürich
- Consultant Digital Product Development*. 80-100%.St. Gallen
- Consultant Digital Product Development*. 80-100%.München
- Consultant Digital Product Development*. 80-100%.Frankfurt am Main
- Senior Staffing Manager*. 80-100%.Zürich
- Experience Designer*. 80-100%.St. Gallen
- Senior Experience Consultant*. 80-100%.St. Gallen
- Senior Experience Consultant*. 80-100%.München
- Lead Consultant Digital Growth*. 80-100%.Hamburg
- Lead Consultant Digital Growth*. 80-100%.München
- Lead Consultant Digital Growth*. 80-100%.Frankfurt am Main
- Werkstudent Marketing & Communication*.München
- Werkstudent Marketing & Communication*.Frankfurt am Main
- Senior Experience Designer*. 80-100%.München
- Communications Consultant*. 80-100%.Zürich
- Senior Consultant E-Commerce & Platforms*. 80-100%.Hamburg
- Senior Consultant E-Commerce & Platforms*. 80-100%.Frankfurt am Main
- Senior Consultant E-Commerce & Platforms*. 80-100%.Zürich
- Senior Consultant E-Commerce & Platforms*. 80-100%.St. Gallen
- Senior Consultant E-Commerce & Platforms*. 80-100%.München
- Experience Consultant*. 80-100%.St. Gallen
- Consultant E-Commerce & Platforms*. 80-100%.St. Gallen
- Consultant E-Commerce & Platforms*. 80-100%.München
- Consultant E-Commerce & Platforms*. 80-100%.Hamburg
- Consultant E-Commerce & Platforms*. 80-100%.Frankfurt am Main
- Consultant E-Commerce & Platforms*. 80-100%.Zürich
- AdTech / MarTech Consultant*. 80-100%.Frankfurt am Main
- AdTech / MarTech Consultant*. 80-100%.Hamburg
- AdTech / MarTech Consultant*. 80-100%.München
- (Senior) Salesforce Consultant*. 80-100%.Zürich
- (Senior) Salesforce Consultant*. 80-100%.Hamburg
- (Senior) Salesforce Consultant*. 80-100%.Frankfurt am Main
- Communications Consultant*. 80-100%.München
- Digital Project Manager*. 80-100%.München
- Werkstudent Project Management*.München
- Senior Digital Project Manager*. 80-100%.Frankfurt am Main
- Project Management Assistant*. 80-100%.Frankfurt am Main
- (Senior) Service Manager*.Zürich
- (Senior) Service Manager*.St. Gallen
- (Senior) Service Manager*.Frankfurt am Main
- Senior Frontend Engineer*. 80-100%.Frankfurt am Main
- Senior Software Engineer Frontend*. 80-100%.Zürich
- Senior Software Engineer Frontend*. 80-100%.St. Gallen
- Software Engineer Frontend*. 80-100%.Zürich
- Senior Frontend Engineer*. 80-100%.Hamburg
- Senior Frontend Engineer*. 80-100%.München
- Senior Software Engineer Frontend*. 80-100%.Frankfurt am Main
- Senior Software Engineer Frontend*. 80-100%.Hamburg
- Senior Software Engineer Frontend*. 80-100%.München
- Frontend Engineer*. 80-100%.St. Gallen
- Frontend Engineer*. 80-100%.Hamburg
- Frontend Engineer*. 80-100%.München
- Frontend Engineer*. 80-100%.Frankfurt am Main
- Frontend Engineer*. 80-100%.Zürich
- Senior Frontend Engineer*. 80-100%.Zürich
- Senior Frontend Engineer*. 80-100%.St. Gallen
- Software Engineer Frontend*. 80-100%.St. Gallen
- Software Engineer Frontend*. 80-100%.Hamburg
- Software Engineer Frontend*. 80-100%.München
- Software Engineer Frontend*. 80-100%.Frankfurt am Main
- Software Engineer .NET*. 80-100%.Hamburg
- Software Engineer .NET*. 80-100%.St. Gallen
- Software Engineer .NET*. 80-100%.München
- Software Engineer .NET*. 80-100%.Frankfurt am Main
- Lead Consultant Sitecore Solutions*. 80-100%.St. Gallen
- Lead Consultant Sitecore Solutions*. 80-100%.München
- Lead Consultant Sitecore Solutions*. 80-100%.Zürich
- Lead Consultant Sitecore Solutions*. 80-100%.Frankfurt am Main
- DevOps Engineer.* 80-100%.München
- DevOps Engineer.* 80-100%.Frankfurt am Main
- Lehrstelle Informatiker* EFZ Applikationsentwicklung (ab Sommer 2021)Zürich
- Solution Architect*. 80-100%.Hamburg
- Solution Architect*. 80-100%.Frankfurt am Main
- Salesforce Developer*. 80-100%.Zürich
- Salesforce Developer*. 80-100%.Hamburg
- Salesforce Developer*. 80-100%.Frankfurt am Main
- Senior Salesforce Developer.* 80-100%.Zürich
- Senior Salesforce Developer.* 80-100%.Hamburg
- Senior Salesforce Developer.* 80-100%.Frankfurt am Main
- Solution Architect*. 80-100%.München
- Digital Sales Manager*. 80-100%.Zürich
- Digital Sales Manager*. 80-100%.St. Gallen
- Senior New Business Manager*. 80-100%.München
- Senior New Business Manager*. 80-100%.Hamburg
- Senior New Business Manager*. 80-100%.Frankfurt am Main
- Senior New Business Manager*. 80-100%.St. Gallen
- Senior New Business Manager*. 80-100%.Zürich
Der Bewerbungsprozess.
Unabhängig davon, ob du dich auf eine konkrete Stelle oder initiativ beworben hast, so läuft unser Bewerbungsprozess ab:
1. Deine Bewerbung
Passende Stelle entdeckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Vollständige Unterlagen lassen das Recruiter-Herz höher schlagen. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück.
2. Unsere Vorauswahl
Eine erste Einschätzung trifft unser Recruiting-Team in enger Abstimmung mit dem Fachbereich. Wir prüfen auch immer alternative Einsatzmöglichkeiten für dich.
3. Unser erstes Kennenlernen
Passen wir auf den ersten Blick zusammen, möchten wir in einem Telefonat mehr über dich erfahren. Wenn wir immer noch matchen, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein.
4. Dein Schnuppertag
Jetzt kommt unser Highlight! Beim Schnuppertag lernst du viele deiner zukünftigen Kolleg/innen kennen. Überzeuge uns in einem fachbezogenen Case von deinen Stärken und deiner Leidenschaft.
5. Alle Lichter stehen auf Grün
Willkommen bei Namics! Wenn alle Gespräche von beiden Seiten erfolgreich verlaufen (du willst zu uns und wir wollen dich), freuen wir uns darauf, dich im Namics-Team zu begrüssen!
