Finde den passenden Job.

So vielfältig wie unsere digitalen Lösungen, so bunt ist auch unser Team. Werde ein Teil davon!

Join Namics

Auf einen Blick.

  1. 01Werde Teil des Teams.Alle Jobs im Ãœberblick.
  2. 02Der Bewerbungsprozess.Dein Weg zu uns.

Werde Teil unseres Teams.

  • Initiativbewerbung @Namics
  • Senior Recruiting Manager*. 80-100%.Frankfurt am Main
  • (Junior) Campaign Manager*. 80-100%.Frankfurt am Main
  • (Junior) Campaign Manager*. 80-100%.Hamburg
  • (Junior) Campaign Manager*. 80-100%.München
  • (Senior) Strategic Planner*. 80-100%.München
  • (Senior) Strategic Planner*. 80-100%.Hamburg
  • (Senior) Strategic Planner*. 80-100%.Frankfurt am Main
  • Marketing Engineer (Adobe Experience Cloud)*. 80-100%.Hamburg
  • Marketing Engineer (Adobe Experience Cloud)*. 80-100%.Frankfurt am Main
  • Senior HR Services Manager*. 80-100%.St. Gallen
  • Consultant Digital Ventures & Solutions*. 80-100%.St. Gallen
  • Consultant Digital Ventures & Solutions*. 80-100%.Zürich
  • Consultant Digital Ventures & Solutions*. 80-100%.München
  • Consultant Digital Ventures & Solutions*. 80-100%.Frankfurt am Main
  • Consultant Digital Product Development*. 80-100%.Zürich
  • Consultant Digital Product Development*. 80-100%.St. Gallen
  • Consultant Digital Product Development*. 80-100%.München
  • Consultant Digital Product Development*. 80-100%.Frankfurt am Main
  • Senior HR Generalist*. 80-100%.München
  • Senior HR Generalist*. 80-100%.Frankfurt am Main
  • Senior Staffing Manager*. 80-100%.Zürich
  • Experience Designer*. 80-100%.St. Gallen
  • Senior Experience Consultant*. 80-100%.St. Gallen
  • Senior Experience Consultant*. 80-100%.München
  • Lead Consultant Digital Growth*. 80-100%.München
  • Lead Consultant Digital Growth*. 80-100%.Hamburg
  • Lead Consultant Digital Growth*. 80-100%.Frankfurt am Main
  • Werkstudent Marketing & Communication*.München
  • Werkstudent Marketing & Communication*.Frankfurt am Main
  • Senior Experience Designer*. 80-100%.München
  • Communications Consultant*. 80-100%.Zürich
  • Senior Consultant E-Commerce & Platforms*. 80-100%.Zürich
  • Senior Consultant E-Commerce & Platforms*. 80-100%.St. Gallen
  • Senior Consultant E-Commerce & Platforms*. 80-100%.München
  • Senior Consultant E-Commerce & Platforms*. 80-100%.Hamburg
  • Senior Consultant E-Commerce & Platforms*. 80-100%.Frankfurt am Main
  • Experience Consultant*. 80-100%.St. Gallen
  • Consultant E-Commerce & Platforms*. 80-100%.Hamburg
  • Consultant E-Commerce & Platforms*. 80-100%.Frankfurt am Main
  • Consultant E-Commerce & Platforms*. 80-100%.Zürich
  • Consultant E-Commerce & Platforms*. 80-100%.St. Gallen
  • Consultant E-Commerce & Platforms*. 80-100%.München
  • AdTech / MarTech Consultant*. 80-100%.München
  • AdTech / MarTech Consultant*. 80-100%.Frankfurt am Main
  • AdTech / MarTech Consultant*. 80-100%.Hamburg
  • (Senior) Salesforce Consultant*. 80-100%.Hamburg
  • (Senior) Salesforce Consultant*. 80-100%.Frankfurt am Main
  • (Senior) Salesforce Consultant*. 80-100%.Zürich
  • Communications Consultant*. 80-100%.München
  • Digital Project Manager*. 80-100%.München
  • Werkstudent Project Management*.München
  • Senior Digital Project Manager*. 80-100%.Frankfurt am Main
  • Project Management Assistant*. 80-100%.Frankfurt am Main
  • (Senior) Service Manager*.Zürich
  • (Senior) Service Manager*.St. Gallen
  • (Senior) Service Manager*.Frankfurt am Main
  • Senior Frontend Engineer*. 80-100%.Frankfurt am Main
  • Senior Software Engineer Frontend*. 80-100%.St. Gallen
  • Senior Software Engineer Frontend*. 80-100%.Zürich
  • Software Engineer Frontend*. 80-100%.Zürich
  • Senior Frontend Engineer*. 80-100%.Hamburg
  • Senior Frontend Engineer*. 80-100%.München
  • Senior Software Engineer Frontend*. 80-100%.Hamburg
  • Senior Software Engineer Frontend*. 80-100%.München
  • Senior Software Engineer Frontend*. 80-100%.Frankfurt am Main
  • Frontend Engineer*. 80-100%.München
  • Frontend Engineer*. 80-100%.Frankfurt am Main
  • Frontend Engineer*. 80-100%.Zürich
  • Frontend Engineer*. 80-100%.St. Gallen
  • Frontend Engineer*. 80-100%.Hamburg
  • Senior Frontend Engineer*. 80-100%.Zürich
  • Senior Frontend Engineer*. 80-100%.St. Gallen
  • Software Engineer Frontend*. 80-100%.Hamburg
  • Software Engineer Frontend*. 80-100%.München
  • Software Engineer Frontend*. 80-100%.Frankfurt am Main
  • Software Engineer Frontend*. 80-100%.St. Gallen
  • Software Engineer .NET*. 80-100%.Hamburg
  • Software Engineer .NET*. 80-100%.Frankfurt am Main
  • Software Engineer .NET*. 80-100%.St. Gallen
  • Software Engineer .NET*. 80-100%.München
  • Lead Consultant Sitecore Solutions*. 80-100%.St. Gallen
  • Lead Consultant Sitecore Solutions*. 80-100%.München
  • Lead Consultant Sitecore Solutions*. 80-100%.Zürich
  • Lead Consultant Sitecore Solutions*. 80-100%.Frankfurt am Main
  • DevOps Engineer.* 80-100%.München
  • DevOps Engineer.* 80-100%.Frankfurt am Main
  • Lehrstelle Informatiker* EFZ Applikationsentwicklung (ab Sommer 2021)St. Gallen
  • Lehrstelle Informatiker* EFZ Applikationsentwicklung (ab Sommer 2021)Zürich
  • Solution Architect*. 80-100%.Hamburg
  • Solution Architect*. 80-100%.Frankfurt am Main
  • Salesforce Developer*. 80-100%.Hamburg
  • Salesforce Developer*. 80-100%.Frankfurt am Main
  • Salesforce Developer*. 80-100%.Zürich
  • Senior Salesforce Developer.* 80-100%.Zürich
  • Senior Salesforce Developer.* 80-100%.Hamburg
  • Senior Salesforce Developer.* 80-100%.Frankfurt am Main
  • Solution Architect*. 80-100%.München
  • Digital Sales Manager*. 80-100%.Zürich
  • Digital Sales Manager*. 80-100%.St. Gallen
  • Senior New Business Manager*. 80-100%.München
  • Senior New Business Manager*. 80-100%.Hamburg
  • Senior New Business Manager*. 80-100%.Frankfurt am Main
  • Senior New Business Manager*. 80-100%.St. Gallen
  • Senior New Business Manager*. 80-100%.Zürich

Für die aktuelle Auswahl sind momenan keine Stellen ausgeschrieben.

Der Bewerbungsprozess.

Unabhängig davon, ob du dich auf eine konkrete Stelle oder initiativ beworben hast, so läuft unser Bewerbungsprozess ab:

1. Deine Bewerbung

Passende Stelle entdeckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Vollständige Unterlagen lassen das Recruiter-Herz höher schlagen. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück.
Namics St.Gallen – Coffee talk an der Bar

2. Unsere Vorauswahl

Eine erste Einschätzung trifft unser Recruiting-Team in enger Abstimmung mit dem Fachbereich. Wir prüfen auch immer alternative Einsatzmöglichkeiten für dich.
Namics St.Gallen – Bewerbungsgespräch

3. Unser erstes Kennenlernen

Passen wir auf den ersten Blick zusammen, möchten wir in einem Telefonat mehr über dich erfahren. Wenn wir immer noch matchen, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein.

4. Dein Schnuppertag

Jetzt kommt unser Highlight! Beim Schnuppertag lernst du viele deiner zukünftigen Kolleg/innen kennen. Überzeuge uns in einem fachbezogenen Case von deinen Stärken und deiner Leidenschaft.

5. Alle Lichter stehen auf Grün

Willkommen bei Namics! Wenn alle Gespräche von beiden Seiten erfolgreich verlaufen (du willst zu uns und wir wollen dich), freuen wir uns darauf, dich im Namics-Team zu begrüssen!
Mehr anzeigen

Noch Fragen? Triff uns auf einen Kaffee oder Tee und lerne Namics kennen.

Human Resources Team Namics
Julia und Viola aus dem Recruiting Team