Finde den passenden Job.
So vielfältig wie unsere digitalen Lösungen, so bunt ist auch unser Team. Werde ein Teil davon!
Auf einen Blick.
- 01Werde Teil des Teams.Alle Jobs im Ăśberblick.
- 02Der Bewerbungsprozess.Dein Weg zu uns.
Werde Teil unseres Teams.
Dein Weg zu uns.
- Initiativbewerbung / Unsolicited Application
- Application Engineer Operations*.St. Gallen
- Service Manager*.Frankfurt am Main
- Senior Consultant Business Solutions & Processes*. 80-100%.Frankfurt am Main
- Application Engineer Operations*.Frankfurt am Main
- Werkstudent/Praktikant Project Management*MĂĽnchen
- Werkstudent/Praktikant Project Management*.Frankfurt am Main
- Project Manager Online*. 80-100%.MĂĽnchen
- Senior New Business Manager*. 80-100%.Hamburg
- Lehrstelle Interactive Media Designer (ab Sommer 2020)*St. Gallen
- Lead Communications Consultant*. 80-100%.MĂĽnchen
- Solution Architect*. 80-100%.ZĂĽrich
- Software Engineer. Berufseinsteiger*. 80-100%.ZĂĽrich
- (Senior) Salesforce Consultant*. 80-100%.Hamburg
- (Senior) Salesforce Consultant*. 80-100%.ZĂĽrich
- (Senior) Salesforce Consultant*. 80-100%.St. Gallen
- (Senior) Salesforce Consultant*. 80-100%.MĂĽnchen
- (Senior) Salesforce Consultant*. 80-100%.Frankfurt am Main
- Praktikant Software Engineering*. 6+ Monate.Frankfurt am Main
- Praktikant Software Engineering*. 6+ Monate.MĂĽnchen
- Senior DevOps Engineer*. 80-100%.St. Gallen
- Senior New Business Manager*. 80-100%.MĂĽnchen
- Senior New Business Manager*. 80-100%.ZĂĽrich
- Senior New Business Manager*. 80-100%.St. Gallen
- Senior New Business Manager*. 80-100%.Frankfurt am Main
- Senior SEO Manager*. 80-100%.MĂĽnchen
- Software Architect Frontend*. 80-100%.Frankfurt am Main
- Software Architect Frontend*. 80-100%.Hamburg
- Software Engineer Java*. 80-100%.Frankfurt am Main
- Software Engineer Java*. 80-100%.Hamburg
- Solution Architect*. 80-100%.Frankfurt am Main
- Solution Architect*. 80-100%.MĂĽnchen
- UX Lead / Principal Experience Designer*. 80-100%.ZĂĽrich
- UX Lead / Principal Experience Designer*. 80-100%.St. Gallen
Der Bewerbungsprozess.
Unabhängig davon, ob du dich auf eine konkrete Stelle oder initiativ beworben hast, so läuft unser Bewerbungsprozess ab:
1. Deine Bewerbung
Passende Stelle entdeckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Vollständige Unterlagen lassen das Recruiter-Herz höher schlagen. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück.
2. Unsere Vorauswahl
Eine erste Einschätzung trifft unser Recruiting-Team in enger Abstimmung mit dem Fachbereich. Wir prüfen auch immer alternative Einsatzmöglichkeiten für dich.
3. Unser erstes Kennenlernen
Passen wir auf den ersten Blick zusammen, möchten wir in einem Telefonat mehr über dich erfahren. Wenn wir immer noch matchen, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein.
4. Dein Schnuppertag
Jetzt kommt unser Highlight! Beim Schnuppertag lernst du viele deiner zukünftigen Kolleg/innen kennen. Überzeuge uns in einem fachbezogenen Case von deinen Stärken und deiner Leidenschaft.
5. Alle Lichter stehen auf GrĂĽn
Willkommen bei Namics! Wenn alle Gespräche von beiden Seiten erfolgreich verlaufen (du willst zu uns und wir wollen dich), freuen wir uns darauf, dich im Namics-Team zu begrüssen!
