Finde den passenden Job.
So vielfältig wie unsere digitalen Lösungen, so bunt ist auch unser Team. Werde ein Teil davon!
Auf einen Blick.
- 01Werde Teil des Teams.Alle Jobs im Ăśberblick.
- 02Der Bewerbungsprozess.Dein Weg zu uns.
Werde Teil unseres Teams.
- Initiativbewerbung / Unsolicited Application
- Solution Architect*. 80-100%.MĂĽnchen
- Solution Architect*. 80-100%.Hamburg
- Solution Architect*. 80-100%.Frankfurt am Main
- Senior New Business Manager*. 80-100%.ZĂĽrich
- Senior New Business Manager*. 80-100%.St. Gallen
- (Senior) AdTech / MarTech Consultant*. 80-100%.Hamburg
- (Senior) AdTech / MarTech Consultant*. 80-100%.Frankfurt am Main
- (Senior) AdTech / MarTech Consultant*. 80-100%.ZĂĽrich
- (Senior) AdTech / MarTech Consultant*. 80-100%.MĂĽnchen
Der Bewerbungsprozess.
Unabhängig davon, ob du dich auf eine konkrete Stelle oder initiativ beworben hast, so läuft unser Bewerbungsprozess ab:
1. Deine Bewerbung
Passende Stelle entdeckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Vollständige Unterlagen lassen das Recruiter-Herz höher schlagen. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück.
2. Unsere Vorauswahl
Eine erste Einschätzung trifft unser Recruiting-Team in enger Abstimmung mit dem Fachbereich. Wir prüfen auch immer alternative Einsatzmöglichkeiten für dich.
3. Unser erstes Kennenlernen
Passen wir auf den ersten Blick zusammen, möchten wir in einem Telefonat mehr über dich erfahren. Wenn wir immer noch matchen, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein.
4. Dein Schnuppertag
Jetzt kommt unser Highlight! Beim Schnuppertag lernst du viele deiner zukünftigen Kolleg/innen kennen. Überzeuge uns in einem fachbezogenen Case von deinen Stärken und deiner Leidenschaft.
5. Alle Lichter stehen auf GrĂĽn
Willkommen bei Namics! Wenn alle Gespräche von beiden Seiten erfolgreich verlaufen (du willst zu uns und wir wollen dich), freuen wir uns darauf, dich im Namics-Team zu begrüssen!
