Unternehmensbeschreibung

Als führende Fullservice-Digitalagentur im deutschsprachigen Raum bieten wir unseren Kunden aus sämtlichen Branchen die volle Bandbreite an IT- und Web-Dienstleistungen: E-Commerce, Mobile Business Apps, Digital Communications, Websites und Customer Relationship Management. Entsprechend vielseitig ist das Know-how unserer rund 550 Namicsler/innen. Du hast die Wahl: Kreation, Technologie, Projektleitung oder Beratung. Location? Hamburg, Frankfurt, München, St. Gallen, Zürich oder Belgrad. Was haben wir gemeinsam? Freude!

Du brennst dafĂĽr, die richtigen Menschen fĂĽr deine Stellen zu finden? Dabei hast du ein gutes GespĂĽr fĂĽr den richtigen Fit, den Umgang mit Internen und Externen und verstehst es auf zwischenmenschlicher Ebene zu kommunizieren? Dann bist du bei uns genau richtig.

Stellenbeschreibung

  • Du begeisterst als Namics-Botschafter* Kandidaten fĂĽr unsere BĂĽros in Deutschland, der Schweiz und Serbien
  • Du bist in deinem Element, wenn es um Charaktere aus den Bereichen Consulting, Project Management oder New Business geht
  • Du ĂĽbernimmst je nach Bedarf das Active Sourcing fĂĽr einzelne Stellen und findest geeignete Bewerber dort, wo sie sich aufhalten
  • Von der Ausschreibung bis zur Einstellung steuerst du als zentrale Ansprechperson den vollständigen Recruitingprozess
  • Dabei bist du verantwortlich fĂĽr Vertragsverhandlungen ebenso wie deren Gestaltung und stehst im gesamten Prozess eng mit deinen Fachbereichen im Austausch
  • Du lebst deine strategische Ader gerne in verschiedenen HR-Projekten aus und hast ein Händchen dafĂĽr Prozesse (neu) zu entwickeln

Qualifikationen

  • Du bist Recruiter* aus Leidenschaft und bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Active Sourcing mit
  • Du besitzt eine Affinität zu digitalen Themen und hast ein gutes Verständnis fĂĽr Berufsbilder innerhalb einer Digitalagentur
  • Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung einer Recruiting-Strategie
  • Analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein Auge fĂĽrs Detail zählen zu deinen Stärken - Genauso wichtig ist uns dein Humor!
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
  • FĂĽr (Team-)Events, Workshops und Meetings reist du gerne an andere Namics-Standorte

Zusätzliche Informationen

Bei Namics arbeiten heißt Freiheit am Arbeitsplatz. Wir sind alle gleichermaßen am Unternehmenserfolg beteiligt und betrachten uns als ein Team aus hochmotivierten Menschen, die sich gegenseitig unterstützen. Wir leben die Möglichkeiten der digitalen Welt: Mobiles Arbeiten, Work Anywhere und flexible (Jahres-)Arbeitszeiten. Gleichzeitig schätzen wir unseren Face-to-Face-Austausch. Sabbatical? Yes. Kaffee oder Tee, Süßigkeiten oder Obst – fast selbstverständlich und gleichzeitig sehr geschätzt. Apfel oder Fenster – welches Notebook möchtest du?

Stifte, Papier oder beschreibbare Glaswände gibts auch, falls du Abstand vom Digitalen brauchst. Möchtest du dein Hirn lüften? Stürz dich auf Kickerkasten, Playstation, Massagebank oder Yogamatte. Für Networking und (Brain) Food gibt’s regelmäßige Quartierfrühstücke, Town Hall Meetings, Lab-Days, Namics Camp u.v.m.. Noch nicht genug? Dann tu etwas für deine Bildung, intern oder extern. Wir unterstützen dich dabei. 

Klingt gut? Werde auch du ein/e Namicsler/in und bewirb dich gleich hier, digital natürlich. Bitte gib deine Gehaltsvorstellungen und ein mögliches Eintrittsdatum an. Wir freuen uns auf dich!

Personalberatungen sind nur als ausgewählte Partner erwünscht.

Dein Kontakt

Bernd von Ohlen
Recruiting Lead
Telefon: +49 151 527 022 22 

*Wichtig ist, dass du zu uns und wir zu dir passen! Unabhängig von deinem Gender (m/w/d) und ob du Kuchen magst oder nicht :-)

Du hast Fragen zum Job? Dann schreib uns doch eine E-Mail.

Namics Recruiting-Team
Unser Recruitung-Team freut sich von dir zu hören.

Wenn du wissen möchtest, wie unser Office in Frankfurt am Main aussieht.

Zwei Namics Mitarbeiter spielen Tischfussball
Drei Namics Mitarbeiter im UX-Meeting
Namics Mitarbeiter arbeitet im Bistro in Frankfurt

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