Senior New Business Manager*. 80-100%.

Unternehmensbeschreibung

Als führende Fullservice-Digitalagentur im deutschsprachigen Raum bieten wir unseren Kunden aus sämtlichen Branchen die volle Bandbreite an IT- und Web-Dienstleistungen: E-Commerce, Mobile Business Apps, Digital Communications, Websites und Customer Relationship Management. Entsprechend vielseitig ist das Know-how unserer rund 550 Namicsler/innen. Du hast die Wahl: Kreation, Technologie, Projektleitung oder Beratung. Location? Hamburg, Frankfurt, München, St. Gallen, Zürich oder Belgrad. Was haben wir gemeinsam? Freude!

Für diese Rolle kannst du als Arbeitsort zwischen St. Gallen oder Zürich wählen.

Mit deiner Leidenschaft für Geschäftsentwicklung und als unser verlängerter Arm zu unseren Kunden, stehst du mit den Entscheidern aus Marketing, E-Business und Technologie in engem Austausch, um diese für uns zu begeistern. Schlägt dein analoges Herz digital? Dann lies weiter!

Stellenbeschreibung

Verantwortung für das Gewinnen von Neukunden: Von der Kundendefinition, dem Angebotsprozess, der Preisstrategie bis zum Vertragsabschluss
Erbringung von E-Business-Beratungsdienstleistungen auf Strategie-, Inhalts- & Prozessebene und Ableitung der jeweiligen Kundenbedürfnisse für die Angebotserstellung
Gestaltung geeigneter Lead-Generation Massnahmen und Kampagnen zur Platzierung der Namics Portfolio-Leistungen beim Kunden
Umsetzung der Namics Marktstrategie und Verantwortung für das Erreichen der festgelegten Kundenziele
Regelmässige und enge Abstimmung mit den Namics Kundenverantwortlichen
Monitoring und Erfolgskontrolle von kundenbezogenen Massnahmen anhand von KPIs

Qualifikationen

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik und/oder Betriebswirtschaft sowie mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
5 Jahre fundierte Erfahrung im Vertrieb von komplexen Beratungs- und/oder Softwarelösungen resp. Projektgeschäft mit einem Faible für Digitalthemen (z.B. E-Commerce, Mobile, CMS, Product Information Management, Content Management, Online Marketing, CRM)
Netzwerker mit überzeugendem und sympathischem Auftreten auf Executive-Ebene, vorhandenes und aktives C-Level-Kontaktnetzwerk
Langjährige Kenntnis des CH-Markts und der Top Unternehmen
Fähigkeit, über kompetente Beratung als “trusted advisor” eine Kundenbeziehung wirtschaftlich erfolgreich auf- und auszubauen
Reisebereitschaft (ca. 40% der Arbeitszeit)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Bei Namics arbeiten heißt Freiheit am Arbeitsplatz. Wir sind alle gleichermaßen am Unternehmenserfolg beteiligt und betrachten uns als ein Team aus hochmotivierten Menschen, die sich gegenseitig unterstützen. Wir leben die Möglichkeiten der digitalen Welt: Home Office, Work Anywhere und flexible (Jahres-) Arbeitszeiten. Gleichzeitig schätzen wir unseren Face to Face Austausch. Sabbatical? Yep. Kaffee oder Tee, Süßigkeiten oder Obst - fast selbstverständlich und gleichzeitig sehr geschätzt. Apfel oder Fenster – welches Notebook möchtest du?

Stifte, Papier oder beschreibbare Glaswände gibts auch, falls du Abstand vom Digitalen brauchst. Möchtest du dein Hirn lüften? Stürz dich auf Kickerkasten, Playstation, Massagebank oder Yogamatte. Für Networking und (Brain) Food gibt’s regelmäßige Quartierfrühstücke, Town Hall Meetings, Lab-Days, Namics Camp u.v.m. Noch nicht genug? Dann tu was für deine Bildung, intern oder extern. Wir unterstützen dich.

Klingt gut? Werde auch du ein/e Namicsler/in und bewirb dich gleich hier, digital natürlich. Bitte gib deine Gehaltsvorstellungen und ein mögliches Eintrittsdatum mit an. Wir freuen uns auf dich!

Personalberatungen sind nur als ausgewählte Partner erwünscht.

Dein Kontakt

Bernd von Ohlen
Lead Recruiting
Telefon: +49 151 5270 2222

*Wichtig ist, dass du zu uns und wir zu dir passen! Unabhängig von deinem Gender (m/w/d) und ob du Kuchen magst oder nicht :-)

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