Unternehmensbeschreibung

Als führende Fullservice-Digitalagentur im deutschsprachigen Raum bieten wir unseren Kunden aus sämtlichen Branchen die volle Bandbreite an IT- und Web-Dienstleistungen: E-Commerce, Mobile Business Apps, Digital Communications, Websites und Customer Relationship Management. Entsprechend vielseitig ist das Know-how unserer rund 550 Namicsler/innen: Kreation, Technologie, Projektleitung oder Beratung sind nur einige Bereiche. Dabei sind wir über alle Namics-Standorte verteilt: Hamburg, Frankfurt, München, St. Gallen, Zürich oder Belgrad. Was haben wir gemeinsam? Freude!

Du kannst als Arbeitsort zwischen Frankfurt, Hamburg, München, St. Gallen oder Zürich wählen.

Stellenbeschreibung

  • Dein Fokus liegt in der Konzeption und Implementierung anspruchsvoller Frontends fĂĽr Integration in CMS- und Commerce-Systeme
  • Du legst clientseitige Projekt-Anforderungen und Testing-Szenarien fest
  • Du ĂĽbernimmst die technische Betreuung des Frontend-Teams und bist verantwortlich fĂĽr die Qualitätssicherung und Dokumentation
  • Die kontinuierliche Evaluation und Integration von neuen Frontend-Technologien liegt in deiner Hand
  • Du spezifizierst und setzt Schnittstellen zwischen Frontend und Backend um

Qualifikationen

  • 2-4 Jahre Berufserfahrung – idealerweise im Agenturumfeld
  • Ausgeprägtes Know-how in HTML, CSS und JavaScript und versiert im Umgang mit Frontend Build Tools, TypeScript und React und dessen Ecosystem
  • Vertrautheit mit Atomic Design und Visual Styleguides
  • Erfahrung in Architektur und Performance-Optimierung, Testing, Release Management, Webstandards, Progressive Enhancement, Usability und Responsive Webdesign
  • Know-how in der Integration von Frontends in Enterprise-CMS- und Enterprise-Shop-Systemen (idealerweise AEM, Sitecore oder hybris)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Bei Namics arbeiten heißt Freiheit am Arbeitsplatz. Wir sind alle gleichermaßen am Unternehmenserfolg beteiligt und betrachten uns als ein Team aus hochmotivierten Menschen, die sich gegenseitig unterstützen. Wir leben die Möglichkeiten der digitalen Welt: Home Office, Work Anywhere und flexible (Jahres-) Arbeitszeiten. Gleichzeitig schätzen wir unseren Face to Face Austausch. Sabbatical? Yep. Kaffee oder Tee, Süßigkeiten oder Obst - fast selbstverständlich und gleichzeitig sehr geschätzt. Apfel oder Fenster – welches Notebook möchtest du?

Stifte, Papier oder beschreibbare Glaswände gibts auch, falls du Abstand vom Digitalen brauchst. Möchtest du dein Hirn lüften? Stürz dich auf Kickerkasten, Playstation, Massagebank oder Yogamatte. Für Networking und (Brain) Food gibt’s regelmäßige Quartierfrühstücke, Town Hall Meetings, Lab-Days, Namics Camp u.v.m. Noch nicht genug? Dann tu was für deine Bildung, intern oder extern. Wir unterstützen dich. 

Klingt gut? Werde auch du ein/e Namicsler/in und bewirb dich gleich hier, digital natürlich. Bitte gib deine Gehaltsvorstellungen und ein mögliches Eintrittsdatum mit an. Wir freuen uns auf dich!

Personalberatungen sind nur als ausgewählte Partner erwünscht.

Dein Kontakt
Viola Volke
Senior Recruiting Manager 
Telefon: +49 69 365 059 286

*Wichtig ist, dass du zu uns und wir zu dir passen! Unabhängig von deinem Gender (m/w/d) und ob du Kuchen magst oder nicht :-)

Du hast Fragen zum Job? Dann schreib uns doch eine E-Mail.

Namics Recruiting-Team
Unser Recruitung-Team freut sich von dir zu hören.

Wenn du wissen möchtest, wie unser Office in Frankfurt am Main aussieht.

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